door Bianca | jun 1, 2020 | KPI's, Leiderschap, Motivatie
In mijn eerdere uitleg van hoe je samen met medewerkers ondersteunende KPI’s kunt maken, heb ik uitgelegd dat een gebalanceerde leiderschapsstijl erg belangrijk is om dit tot een succes te maken. Ik heb toen een korte uitleg gegeven van wat dat inhoudt. In dit artikel...
door Bianca | apr 6, 2020 | Belonen, KPI's, Leiderschap, Motivatie
De wereld staat op zijn kop. Organisaties komen voor enorme uitdagingen te staan. Sommige omdat de omzet in mum van tijd is opgedroogd, wat vraagt om creatieve manieren om te overleven. Andere omdat door het grote aantal zieken met minder mensen dezelfde of misschien...
door Bianca | mrt 2, 2020 | Belonen, KPI's, Leiderschap, Motivatie
Voor veel mensen zijn KPI’s en beloningen onlosmakelijk met elkaar verbonden. Om betere resultaten te krijgen met KPI’s, moet je mensen belonen voor die betere prestaties, en om op een eerlijke wijze te kunnen belonen heb je KPI’s nodig. Er is echter steeds meer...
door Bianca | feb 3, 2020 | KPI's, Leiderschap
Tot nu toe heeft het meeste wetenschappelijk onderzoek zich gericht op hoe je ondersteunende KPI’s kunt ontwikkelen. Minder onderzoeken gaan over hoe je KPI’s op een ondersteunende manier kunt gebruiken. Op basis van de kennis van nu raad ik aan om, wanneer je KPI’s...
door Bianca | jan 6, 2020 | Belonen, KPI's, Leiderschap, Motivatie
Eerder heb je kunnen lezen dat ondersteunende KPI’s helpen om de prestaties van medewerkers te verhogen. Zelf heb ik veel onderzoek gedaan naar hoe dit kan. Ik heb met name gekeken naar hoe het kan dat participatie van medewerkers in de ontwikkeling van KPI’s zorgt...
Recente reacties